- Baud - 56
- CDI
- Interaction
📑 Missions du poste
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment, un Gestionnaire de paie H/F.
Rattaché(e) au service RH et en collaboration avec les équipes comptables ainsi que les organismes sociaux, vous êtes garant(e) de la bonne gestion du processus de paie.
Vos missions seront les suivantes :
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires, etc.).
- Établir les bulletins de salaire mensuels, dans le respect de la législation sociale et des dispositions conventionnelles.
- Contrôler la fiabilité et la cohérence des données de paie avant l'édition des bulletins.
- Préparer et gérer les virements de salaires dans le respect des échéances.
- Réaliser les déclarations sociales obligatoires, notamment les DSN mensuelles et les différentes attestations.
- Élaborer et suivre les tableaux de bord et indicateurs sociaux liés à la masse salariale.
- Gérer les acomptes, soldes de tout compte et indemnités de départ.
- Assurer une veille réglementaire afin de garantir la conformité des pratiques de paie avec les évolutions légales et conventionnelles.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment, un Gestionnaire de paie H/F.
Rattaché(e) au service RH et en collaboration avec les équipes comptables ainsi que les organismes sociaux, vous êtes garant(e) de la bonne gestion du processus de paie.
Vos missions seront les suivantes :
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires, etc.).
- Établir les bulletins de salaire mensuels, dans le respect de la législation sociale et des dispositions conventionnelles.
- Contrôler la fiabilité et la cohérence des données de paie avant l'édition des bulletins.
- Préparer et gérer les virements de salaires dans le respect des échéances.
- Réaliser les déclarations sociales obligatoires, notamment les DSN mensuelles et les différentes attestations.
- Élaborer et suivre les tableaux de bord et indicateurs sociaux liés à la masse salariale.
- Gérer les acomptes, soldes de tout compte et indemnités de départ.
- Assurer une veille réglementaire afin de garantir la conformité des pratiques de paie avec les évolutions légales et conventionnelles.
👤 Profil recherché
De formation en paie, ressources humaines, comptabilité ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une solide maîtrise des techniques de paie et de la législation sociale. Vous connaissez les principales conventions collectives et êtes à l'aise avec les outils et logiciels de paie. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est également attendue.
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et méthodique, avec un réel souci de la fiabilité des données. Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet de traiter efficacement les informations et d'identifier rapidement d'éventuelles anomalies.
Autonome dans votre travail, vous savez rechercher les informations nécessaires et les transmettre de manière claire et pertinente. Vous êtes également force de proposition et savez faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures et les échéances.
La discrétion et le respect de la confidentialité sont essentiels pour vous, notamment compte tenu de la nature des données traitées. Vous faites preuve de concentration, de réactivité et de disponibilité dans votre quotidien.
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et méthodique, avec un réel souci de la fiabilité des données. Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet de traiter efficacement les informations et d'identifier rapidement d'éventuelles anomalies.
Autonome dans votre travail, vous savez rechercher les informations nécessaires et les transmettre de manière claire et pertinente. Vous êtes également force de proposition et savez faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures et les échéances.
La discrétion et le respect de la confidentialité sont essentiels pour vous, notamment compte tenu de la nature des données traitées. Vous faites preuve de concentration, de réactivité et de disponibilité dans votre quotidien.