Gestionnaire Paie H/F - France Travail

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e) basé(e) à Baud.

Sous la responsabilité de la direction administrative et financière, vous serez garant(e) de l'exactitude et de la fiabilité de notre processus de paie, dans le respect strict de la législation sociale et de la convention collective du BTP.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie,
- Établir les bulletins de paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles,
- Contrôler la cohérence des données et les calculs avant édition,
- Gérer les virements,
- Établir les déclarations sociales obligatoires (DSN mensuelle, attestations diverses),
- Traiter les acomptes, soldes de tout compte, et calculer les indemnités de départ,
- Mettre à jour les dossiers salariés dans le logiciel de paie,
- Assurer une veille sur l'évolution de la réglementation sociale.

Profil recherché :
- Vous justifiez à minima d'une première expérience réussie en gestion de la paie,
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, la connaissance de SAGE Paie est un tout,
- Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre fiabilité et votre sens de l'organisation,
vous savez faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et vous aimez travailler dans un environnement dynamique, tout en maîtrisant les règles de paie.

Vous êtes rigoureux, autonome et avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous !

Experience: 5 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.