- Saint-Priest - 69
- CDD
- Télétravail accepté
- Federation Apajh
📑 Missions du poste
La Fédération APAJH recherche pour le Pôle Territorial Rhodanien
un Gestionnaire paie H/F à temps plein en CDD
Vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau. Vous recherchez un emploi porteur de sens au sein d'une équipe RH solidaire et motivée.
Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous !
Le Territoire Rhodanien comprend la région administrative Auvergne Rhône-Alpes. A ce jour, les trente-sept établissements du Territoire Rhodanien APAJH sont implantés sur les départements de l'Ain, de l'Allier, de l'Ardèche, du Rhône, du Puy-de-Dôme, de la Savoie et de la Haute-Savoie.
Vos missions:
Au sein d'une équipe de 9 personnes et en lien avec la coordinatrice paie, vous serez amené à gérer un portefeuille d'établissements.
Vos principales missions sont :
- Participer et contribuer à la sécurisation des données paie via le logiciel ADP Link :
o Contrôler les données transférées du logiciel de gestion des temps (Chronos)
o Suivre les temps partiels thérapeutiques
o Suivre les temps partiels
- Etablir et contrôler les paies :
o Saisir et contrôler les éléments variables de paie
o Suivre les IJSS en lien avec la Sécurité Sociale et rapprocher les comptes
o S'assurer du suivi de la prévoyance
o Effectuer le calcul des soldes de tout compte et établir les documents de sortie
o Vérifier et envoyer les DSN mensuelles, éditer les bordereaux de charges sociales en lien avec le service comptabilité
o Rédiger diverses attestations pour les salariés
o Contrôler les charges salariales et patronales
- Reporting mensuel et requêtes diverses
Profil:
Titulaire d'une Licence Paie/Gestion Administration du Personnel et/ou d'un titre de Gestionnaire de paies, vous possédez impérativement une première expérience en paie de minimum 3 ans.
Doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes rigoureux, organisé, autonome et vous savez gérer votre temps de travail.
Vous appréciez le travail en équipe, l'entraide et le partage d'information au sein de l'équipe et avez le sens du service.
Vous savez gérer les échéances impératives avec sérénité.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office), la connaissance du logiciel de paies ADP Link serait un plus.
Une connaissance des CCN66 et CCN51 est souhaitable.
Attribution de 9 jours de congés annuels supplémentaires par an (en plus des congés payés).
Participation employeur à la mutuelle et au transport (accessible par TCL) + place parking privé
Possibilité de travailler sur 4 jours et demi par semaine.
Accord télétravail (2 jours par semaine) + actions sociales et culturelles (CSE).
Rémunération selon Convention Collective de 1966.
Durée du contrat pour 4 mois éventuellement renouvelable dans le cadre d'une reprise d'établissements.
Lieu de travail Saint-Priest (69)
Type de contrat CDD
Temps de travail 1 ETP (soit 35h/semaine)
Convention Collective CCN 66
Niveau d'expérience requis minimum 3 ans
Niveau d'études Licence paie ou titre Gestionnaire de paies
Prise de fonction Immédiate
un Gestionnaire paie H/F à temps plein en CDD
Vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau. Vous recherchez un emploi porteur de sens au sein d'une équipe RH solidaire et motivée.
Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous !
Le Territoire Rhodanien comprend la région administrative Auvergne Rhône-Alpes. A ce jour, les trente-sept établissements du Territoire Rhodanien APAJH sont implantés sur les départements de l'Ain, de l'Allier, de l'Ardèche, du Rhône, du Puy-de-Dôme, de la Savoie et de la Haute-Savoie.
Vos missions:
Au sein d'une équipe de 9 personnes et en lien avec la coordinatrice paie, vous serez amené à gérer un portefeuille d'établissements.
Vos principales missions sont :
- Participer et contribuer à la sécurisation des données paie via le logiciel ADP Link :
o Contrôler les données transférées du logiciel de gestion des temps (Chronos)
o Suivre les temps partiels thérapeutiques
o Suivre les temps partiels
- Etablir et contrôler les paies :
o Saisir et contrôler les éléments variables de paie
o Suivre les IJSS en lien avec la Sécurité Sociale et rapprocher les comptes
o S'assurer du suivi de la prévoyance
o Effectuer le calcul des soldes de tout compte et établir les documents de sortie
o Vérifier et envoyer les DSN mensuelles, éditer les bordereaux de charges sociales en lien avec le service comptabilité
o Rédiger diverses attestations pour les salariés
o Contrôler les charges salariales et patronales
- Reporting mensuel et requêtes diverses
Profil:
Titulaire d'une Licence Paie/Gestion Administration du Personnel et/ou d'un titre de Gestionnaire de paies, vous possédez impérativement une première expérience en paie de minimum 3 ans.
Doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes rigoureux, organisé, autonome et vous savez gérer votre temps de travail.
Vous appréciez le travail en équipe, l'entraide et le partage d'information au sein de l'équipe et avez le sens du service.
Vous savez gérer les échéances impératives avec sérénité.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office), la connaissance du logiciel de paies ADP Link serait un plus.
Une connaissance des CCN66 et CCN51 est souhaitable.
Attribution de 9 jours de congés annuels supplémentaires par an (en plus des congés payés).
Participation employeur à la mutuelle et au transport (accessible par TCL) + place parking privé
Possibilité de travailler sur 4 jours et demi par semaine.
Accord télétravail (2 jours par semaine) + actions sociales et culturelles (CSE).
Rémunération selon Convention Collective de 1966.
Durée du contrat pour 4 mois éventuellement renouvelable dans le cadre d'une reprise d'établissements.
Lieu de travail Saint-Priest (69)
Type de contrat CDD
Temps de travail 1 ETP (soit 35h/semaine)
Convention Collective CCN 66
Niveau d'expérience requis minimum 3 ans
Niveau d'études Licence paie ou titre Gestionnaire de paies
Prise de fonction Immédiate
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire