Directrice - Directeur du Pole Ressources - Mairie de Bourg-D Oisans Le H/F - Communes

Au sein d'une commune d'environ 3 500 habitants, au pied des stations de ski de l'Oisans, la mairie recrute un(e) directeur (directrice) du pôle Ressources, sous l'autorité de la Direction générale des services et en lien étroit avec les élus, il/elle assure le pilotage et la coordination des fonctions ressources de la collectivité.
À la tête d'un pôle composé de 7 agents, il/elle intervient dans les domaines des ressources humaines, des finances, de l'état civil et de l'accueil.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260925001723-directrice-directeur-pole-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation et expérience
- Formation supérieure en droit public, finances publiques, administration territoriale, ressources humaines ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée en collectivité territoriale, sur des fonctions de responsable de service, de pôle ou de direction.
- Bonne connaissance de l'environnement administratif, juridique et financier des collectivités territoriales.
Compétences
- Maîtrise du statut de la FPT et de la gestion des ressources humaines.
- Solides connaissances en finances et comptabilité publiques, préparation et exécution budgétaire et analyse financière.
- Maîtrise des procédures administratives et capacité à sécuriser les actes et décisions de la collectivité.
- Capacités d'analyse, de synthèse, de prospective et de pilotage.
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et de suivi.
Qualités professionnelles
- Sens du service public, de l'intérêt général et du travail en équipe.
- Rigueur, organisation, autonomie et fiabilité.
- Capacité à manager, accompagner et fédérer les équipes.
- Esprit transversal, sens du dialogue et qualités relationnelles.
- Capacité d'anticipation, d'adaptation et de gestion des priorités.
- Discrétion, devoir de réserve et respect de la confidentialité.