Gestionnaire Ressources Humaines H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Le Syrenor, composé d'environ 80 agents, recherche un(e) Gestionnaire des ressources humaines afin de renforcer son service et d'assurer une gestion administrative et statutaire de proximité, au service des agents et des élus.
Sous l'autorité de la direction générale des services et en lien avec les responsables de services, vous assurez la gestion administrative des personnels et participez à la mise en oeuvre de la politique de ressources humaines de la collectivité.

Intégrer notre collectivité, c'est rejoindre une structure à taille humaine, permettant une relation de proximité avec les agents, les responsables de service et la direction.
Vous aurez l'occasion d'exercer des missions RH diversifiées et de participer directement à l'amélioration de la qualité du service rendu aux agents et au fonctionnement de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260928000673-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation et expérience
-Formation supérieure en ressources humaines, administration publique ou droit public appréciée ;
-Une expérience dans la gestion des ressources humaines, idéalement au sein de la fonction publique territoriale, serait très appréciée ;
-Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
-Connaissance des règles relatives à la carrière, à la rémunération, au temps de travail et aux congés ;
-La maîtrise d'un logiciel RH et des outils bureautiques est souhaitée.

Compétences recherchées
Maîtrise de la réglementation applicable aux agents territoriaux ;
Capacité à appliquer et expliquer les règles statutaires ;
Rigueur et fiabilité dans la gestion des dossiers ;
Capacité à respecter les échéances, notamment en matière de paie et de carrière ;
Qualités rédactionnelles ;
Aptitude à analyser des situations individuelles et à rechercher les solutions réglementaires adaptées ;
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Qualités personnelles
Nous recherchons une personne :
Discrète et respectueuse de la confidentialité des informations traitées ;
À l'écoute et dotée de bonnes qualités relationnelles ;
Pédagogue et capable de vulgariser la réglementation ;
Autonome tout en appréciant le travail en équipe ;
Réactive et organisée ;
Dotée d'un sens du service public.