- Le Kremlin-Bicêtre - 94
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📑 Missions du poste
La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le département du Val-de-Marne (94) en région Île-de-France et compte 24 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l'Etablissement public territorial Grand-Orly-Seine-Bièvre. Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie) et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables. Depuis 2024, elle est desservie par la ligne 14 du métro grâce à l'ouverture de la nouvelle station Hôpital Bicêtre.
Ville dynamique et ouverte, championne de la mixité sociale au sein de la métropole du Grand Paris comme le rappelle une étude de l'APUR de 2023, le Kremlin-Bicêtre jouit d'une situation idéale aux portes de Paris et a bénéficié, ces dernières années, de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. Un marché est accessible les mardis, jeudis et dimanches matins. Ville hospitalière et universitaire, Le Kremlin-Bicêtre se caractérise par des habitants aux profils diversifiés, qui font sa richesse.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, juniors et confirmés. Forte d'un haut niveau de service public, auquel elle est particulièrement attachée, la Ville assure au quotidien de nombreuses missions dans des domaines d'intervention variés. En rejoignant notre Ville, vous intégrez un collectif de travail dynamique qui a pour valeurs l'égalité, la solidarité, l'universalité de l'accès au service public, la neutralité et la laïcité et qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels.
PRÉSENTATION GÉNÉRALE
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service recrutement-formation accompagne les directions et services de la collectivité dans leurs besoins en recrutement, en formation et dans les différents dispositifs d'accompagnement des agents.
En qualité d'Assistant(e) recrutement-formation, vous assurez le suivi administratif et logistique des processus de recrutement et de formation. Vous êtes un interlocuteur privilégié des candidats, des agents, des services de la collectivité et des organismes partenaires.
Ce poste nécessite à la fois rigueur, sens de l'organisation, réactivité et qualités relationnelles, dans un environnement où plusieurs dossiers et échéances doivent être gérés simultanément.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260928001162-assistant-recrutement-formation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
👤 Profil recherché
Vous disposez d'une expérience en gestion administrative, ressources humaines, recrutement ou formation, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) sur des activités de suivi de dossiers et de coordination.
Vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel et Outlook, et êtes à l'aise avec les outils informatiques de gestion.
Vous êtes particulièrement reconnu(e) pour votre :
Rigueur et votre sens de l'organisation, indispensables au suivi de nombreux dossiers et échéances ;
Réactivité et votre capacité à prioriser, notamment lors des périodes de forte activité ;
Aisance relationnelle, tant à l'écrit qu'à l'oral ;
Autonomie et votre capacité à prendre des initiatives tout en sachant rendre compte ;
Esprit d'équipe et votre sens du service, essentiels dans un environnement transversal ;
Discrétion professionnelle, compte tenu de la nature des informations traitées.
La connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale et de ses procédures RH constitue un atout.
Si vous aimez les fonctions polyvalentes, le contact avec des interlocuteurs variés et souhaitez mettre vos compétences au service d'une collectivité et contribuer, à votre niveau, à la qualité du service public et à l'accompagnement des agents qui le font vivre ? Rejoignez notre équipe recrutement-formation !
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
40 heures par semaine
25 congés annuel + 27 ARTT
Remboursement à 100 % des transports en commun pour les agents non kremlinois
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Adhésion au CNAS
Restaurant administratif