- Bourbourg - 59
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📑 Missions du poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client est un acteur majeur de l'innovation industrielle et la fabrication de batteries bas-carbone. Pour accompagner le déploiement de sa nouvelle Gigafactory et l'augmentation des effectifs sur son site de Bourbourg, nous recherchons un.e Chargé.e de Recrutemen F/H.
Vous intégrerez un environnement multiculturel, stimulant et à fort rythme où la dimension humaine est au coeur de la stratégie.
Vos missions ? Piloter le recrutement de A à Z
Rattaché.e à l'équipe RH, vous prenez en charge l'ensemble du cycle de recrutement pour des profils industriels et techniques très variés.
Vos défis au quotidien :
Cadrage : Recueillir et qualifier les besoins de recrutement auprès des managers opérationnels.
Sourcing & Attractivité : Rédiger et diffuser des offres d'emploi percutantes, utiliser les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) et chasser les talents.
Sélection : Réaliser les préqualifications téléphoniques et mener les entretiens RH.
Pilotage : Suivre le processus de sélection jusqu'à la formulation et la négociation de la proposition d'embauche.
Marque Employeur : Représenter l'entreprise lors d'événements RH (forums, salons, job datings) pour attirer les candidats du territoire
Notre client est un acteur majeur de l'innovation industrielle et la fabrication de batteries bas-carbone. Pour accompagner le déploiement de sa nouvelle Gigafactory et l'augmentation des effectifs sur son site de Bourbourg, nous recherchons un.e Chargé.e de Recrutemen F/H.
Vous intégrerez un environnement multiculturel, stimulant et à fort rythme où la dimension humaine est au coeur de la stratégie.
Vos missions ? Piloter le recrutement de A à Z
Rattaché.e à l'équipe RH, vous prenez en charge l'ensemble du cycle de recrutement pour des profils industriels et techniques très variés.
Vos défis au quotidien :
Cadrage : Recueillir et qualifier les besoins de recrutement auprès des managers opérationnels.
Sourcing & Attractivité : Rédiger et diffuser des offres d'emploi percutantes, utiliser les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) et chasser les talents.
Sélection : Réaliser les préqualifications téléphoniques et mener les entretiens RH.
Pilotage : Suivre le processus de sélection jusqu'à la formulation et la négociation de la proposition d'embauche.
Marque Employeur : Représenter l'entreprise lors d'événements RH (forums, salons, job datings) pour attirer les candidats du territoire
👤 Profil recherché
Vous aimez le terrain, le rythme et la diversité des métiers de l'industrie ?
Votre parcours : Vous justifiez d'une expérience réussie en recrutement de profils multiples dans le secteur industriel. Une expérience préalable en agence d'intérim ou cabinet de recrutement est fortement appréciée.
Vos qualités : Organisation sans faille, réactivité, sens des priorités et excellente aisance relationnelle.
Langues : Anglais professionnel niv B2 - C1 min est indispensable
Outils : Maîtrise des jobboards, des CVthèques et de LinkedIn.
Pourquoi accepter ce défi ?
Participer de l'intérieur à l'un des plus grands projets industriels et écologiques du Nord de la France.
Une réelle perspective de pérennisation à l'issue de la mission.
Intégrer un environnement de travail moderne, collaboratif et multiculturel.
Rémunération : 30 K / an
Votre parcours : Vous justifiez d'une expérience réussie en recrutement de profils multiples dans le secteur industriel. Une expérience préalable en agence d'intérim ou cabinet de recrutement est fortement appréciée.
Vos qualités : Organisation sans faille, réactivité, sens des priorités et excellente aisance relationnelle.
Langues : Anglais professionnel niv B2 - C1 min est indispensable
Outils : Maîtrise des jobboards, des CVthèques et de LinkedIn.
Pourquoi accepter ce défi ?
Participer de l'intérieur à l'un des plus grands projets industriels et écologiques du Nord de la France.
Une réelle perspective de pérennisation à l'issue de la mission.
Intégrer un environnement de travail moderne, collaboratif et multiculturel.
Rémunération : 30 K / an