Assistant Ressources Humaines et Paie - Administration du Personnel H/F - It Partner

Rattaché(e) au Chargé de missions RH et à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à l'administration du personnel et à la paie.

Gestion de la paie :

- Collecter les éléments nécessaires à l'établissement de la paie auprès des managers, des salariés et du service RH ;
- Saisir et contrôler les éléments de paie dans le logiciel dédié ;
- Participer à la production de la paie dans le respect de la réglementation et de la convention collective ;
- Contrôler les bulletins de salaire ;
- Assurer les déclarations sociales, notamment les DSN ;
- Gestion de la paie de A à Z

Administration du personnel :

- Assurer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée à leur sortie ;
- Préparer les contrats et avenants, DPAE et affiliations mutuelle/prévoyance ;
- Assurer le suivi des congés, arrêts de travail et visites médicales ;
- Préparer les documents liés aux sorties et soldes de tout compte ;
- Mettre à jour les informations collaborateurs dans les différents outils RH ;
- Participer à la gestion de l'intéressement ;
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et leurs bulletins de salaire.

Missions RH complémentaires :

- Participer à la mise à jour des procédures RH et être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue du service RH ;
- Contribuer à la gestion et à la comptabilisation des notes de frais ;
- Réaliser des extractions et reportings RH.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en Ressources Humaines ou équivalent et disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel et êtes à l'aise avec la réglementation sociale.

Nous recherchons une personne :

- Rigoureuse et organisée ;
- Autonome dans la gestion de ses missions ;
- Réactive et capable de gérer les priorités ;
- Dotée d'un bon sens du service ;
- À l'aise dans les échanges avec les collaborateurs et les managers ;
- Discrète et respectueuse de la confidentialité des informations RH.

Les outils

Vous serez amené(e) à travailler notamment avec :

- SILAE - connaissance souhaitée ;
- Eurécia ;
- Microsoft Office, notamment Excel à un niveau avancé.

Avantages :

- Semaine à 4 jours
- TR
- Prime d'intéressement
- 1 pont offert

Le Groupe ITP est une ESN spécialisée depuis 1995 dans l'infogérance et le déploiement d'infrastructures informatiques. Groupe à taille humaine en forte croissance, il compte 220 collaborateurs, 16 agences et a réalisé 35 M€ de chiffre d'affaires en 2025. Nous valorisons l'intelligence collective, l'innovation, l'autonomie et le bien-être de nos équipes.