Alternance - Chargé de Recrutement H/F - MBway Rennes

Bienvenue à Mbway Rennes ! Nous sommes une école supérieure spécialisée dans les cursus Mbway certifiés par l'État (Bac +5). Notre mission est de t'accompagner vers l'emploi grâce à une pédagogie innovante et un lien étroit avec le monde de l'entreprise.

N'attends plus pour candidater et préparons ensemble ton avenir professionnel !

Tu rêves d'une alternance où tes journées ne se ressemblent pas ? Mets tes compétences en organisation et en gestion au service d'une entreprise à taille humaine !

MBWAY Rennes, notre école de commerce et de management du Bac au Bac +5, s'associe à son partenaire spécialisé dans l'industrie agroalimentaire pour accueillir un collaborateur ou une collaboratrice en alternance ! Et si c'était vous ?

Tu intègres le poste d'Alternant Chargé de recrutement dans le cadre de ton MBA RH, et vis une expérience unique entre théorie et pratique, aux côtés de professionnels du métier !

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Zoom sur ta formation : MBA RH

Ce MBA RH forme les nouveaux managers RH de demain

Pourquoi postuler ?

• Pour découvrir l'univers stimulant de l'agro-alimentaire
• Pour développer tes compétences sur des missions administratives et RH concrètes
• Pour rejoindre une école qui mise sur la professionnalisation et l'excellence académique !

Prêt.e à relever le défi ?
Rejoins nous !

Missions principales:

Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers et définir les profils recherchés.

Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards, LinkedIn et les plateformes spécialisées.

Rechercher des candidats via les CVthèques, LinkedIn et les candidatures reçues.

Trier et présélectionner les CV en fonction des critères du poste.

Réaliser des préqualifications téléphoniques ou en visioconférence.

Organiser et participer aux entretiens avec les candidats et les managers.

Suivre les candidatures et tenir à jour les outils de recrutement (ATS, tableaux de suivi, etc.).

Rédiger les comptes rendus d'entretien et assurer le suivi auprès des candidats.

Participer à la gestion administrative du recrutement : contrats, dossiers candidats, pièces justificatives,

• Diplôme préparé : MBA certifié par l'État (Bac +5)
• Une première expérience sur un poste similaire
• Bonne maîtrise du Pack Office
• Excellente expression orale et écrite

Une expérience dans le secteur d'activité de l'industrie constitue un plus, mais n'est pas indispensable.