- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
- la Montagne
📑 Missions du poste
A partir d'un métier, la presse, dont nous sommes leader sur plusieurs régions, le groupe Centre France est devenu en quelques années un véritable groupe de communication.Avec près de 2.000 collaborateurs répartis sur une trentaine de sociétés, nous intervenons aussi dans le numérique, l'édition, l'événementiel (lien vers notre site : http://www.lamontagne.fr/journal/groupe-centre-france/le-groupe-centre-france.html)
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. La Montagne, membre fondateur de notre Groupe, est un journal quotidien régional diffusé en Auvergne, en Corrèze et en Creuse. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques.
Ce qui est important pour nous ? L'engagement !
Et cela passe notamment par :
- notre expertise au service des métiers du Groupe
- notre lien de confiance et de proximité avec nos partenaires
- notre sens du service et notre bienveillance envers nos interlocuteurs
Pour accompagner nos Responsables RH sur cette fin d'année, nous recrutons un assistant RH / une assistante RH, en CDD jusqu'au 31/03/2027 à Clermont-Ferrand.
Vous aurez pour mission d'accompagner notre équipe de RRH dans leurs missions juridiques et administratives.
Votre poste consistera notamment à :
- Accompagner les RRH dans la préparations des NAO
- Participer à la rédaction des projets d'accords d'entreprise et réaliser les formalités administratives
- Participer aux renouvellement des instances représentative du personnel
- Rédaction de courriers administratifs liés à un plan de transformation.
- Préparer les supports de présentations RH
- Effectuer des recherches juridiques
- Participer aux projets RH du Groupe
La personne que nous recherchons :
- a une formation de niveau Bac +5, en Droit social et/ou Ressources humaines
- a une expérience sur un poste similaire avec une forte dimension juridique
- est reconnue pour sa rigueur et son adaptabilité
- aime le travail en équipe et a de bonnes capacités de communication
- est disponible immédiatement pour une prise de poste
Informations complémentaires :
- Lieu de travail : 45 rue du Clos Four à Clermont-Ferrand (proximité place du 1er mai)
- Contrat : CDD jusqu'au 31/03/2027
- Prise de poste souhaitée au plus vite
- Rémunération : 27 500 à 29 000 € bruts annuels + tickets restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté
Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail à ****@****.**.
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. La Montagne, membre fondateur de notre Groupe, est un journal quotidien régional diffusé en Auvergne, en Corrèze et en Creuse. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques.
Ce qui est important pour nous ? L'engagement !
Et cela passe notamment par :
- notre expertise au service des métiers du Groupe
- notre lien de confiance et de proximité avec nos partenaires
- notre sens du service et notre bienveillance envers nos interlocuteurs
Pour accompagner nos Responsables RH sur cette fin d'année, nous recrutons un assistant RH / une assistante RH, en CDD jusqu'au 31/03/2027 à Clermont-Ferrand.
Vous aurez pour mission d'accompagner notre équipe de RRH dans leurs missions juridiques et administratives.
Votre poste consistera notamment à :
- Accompagner les RRH dans la préparations des NAO
- Participer à la rédaction des projets d'accords d'entreprise et réaliser les formalités administratives
- Participer aux renouvellement des instances représentative du personnel
- Rédaction de courriers administratifs liés à un plan de transformation.
- Préparer les supports de présentations RH
- Effectuer des recherches juridiques
- Participer aux projets RH du Groupe
La personne que nous recherchons :
- a une formation de niveau Bac +5, en Droit social et/ou Ressources humaines
- a une expérience sur un poste similaire avec une forte dimension juridique
- est reconnue pour sa rigueur et son adaptabilité
- aime le travail en équipe et a de bonnes capacités de communication
- est disponible immédiatement pour une prise de poste
Informations complémentaires :
- Lieu de travail : 45 rue du Clos Four à Clermont-Ferrand (proximité place du 1er mai)
- Contrat : CDD jusqu'au 31/03/2027
- Prise de poste souhaitée au plus vite
- Rémunération : 27 500 à 29 000 € bruts annuels + tickets restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté
Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail à ****@****.**.
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Édition de journaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Édition de journaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.