- Boué - 02
- CDD
- Materne by Bel (Groupe Bel)
📑 Missions du poste
Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.
La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international.
Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières.
Rejoignez notre équipe RH !
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité et du déploiement de nombreux projets RH structurants, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions RH en CDD de 6 mois.
Véritable partenaire des managers et membre de l'équipe RH, vous contribuerez activement aux activités opérationnelles RH tout en participant à des projets de développement des ressources humaines au sein d'un environnement industriel dynamique.
Vos missions:
Recrutement
- Recueillir les besoins auprès des managers.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Assurer le sourcing et le suivi des candidatures.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens.
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Formation et développement des compétences
- Participer au déploiement du plan de formation.
- Organiser les actions de formation et assurer leur suivi administratif.
- Contribuer au suivi des habilitations et formations réglementaires.
- Réaliser et analyser les indicateurs de formation.
Projets RH
- Participer au déploiement de projets RH divers.
- Assurer le suivi des plans d'actions et des indicateurs associés.
- Réaliser toute étude ou mission RH transversale en support de l'équipe RH.
👤 Profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 minimum, idéalement Bac +4/+5).
- Première expérience réussie en RH (alternance significative ou première expérience professionnelle).
- Une expérience dans un environnement industriel serait fortement appréciée.
- Bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
- Sens de la confidentialité, rigueur et autonomie.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Teams).