Responsable d'Agence Voiron H/F - Encis Environnement

ENCIS environnement est un bureau d'études reconnu en environnement réglementaire, écologie, paysage, agronomie et énergies renouvelables. Dans le cadre de notre développement, et pour accompagner la mobilité géographique de plusieurs membres de l'équipe, nous recrutons un·e Responsable d'agence à Voiron (38). L'agence de Voiron sera développée dans l'année 2027 pour constituer une équipe de 5 à 10 personnes d'ici la fin 2027, dont 4 collaborateurs issus d'autres agences. Pour cela, nous recherchons un.e Responsable d'Agence avec un bon sens du travail en équipe et de l'organisation du travail et qui aura à coeur de mobiliser ses collaborateurs afin de continuer de générer une belle dynamique humaine et commerciale. Vous créerez également des passerelles avec les autres sociétés setec implantées dans la région (principalement à Lyon).

Les missions

Commercial et développement d'affaires

Vous piloterez le développement d'affaires sur l'agence de Voiron pour générer de nouvelles missions avec l'aide d'un.e Responsable d'affaires.

Thématiques : environnement réglementaire, écologie et protection de la biodiversité, études et conception paysagère, infographie, agronomie, etc.

Cibles : Energie, infrastructures, collectivités locales, Industrie aménagement urbain & tourisme, etc.

- Participation à l'établissement d'une stratégie commerciale et marketing
- Prospection : appels et rencontre de prospects et de porteurs de projets, participation à des réseaux professionnels, à des salons professionnels ou des colloques
- Préparation de Propositions Techniques et Financières et de candidatures à appels d'offres, suivi commercial d'affaires,
- Développement de nouveaux marchés, nouvelles prestations, en concertation avec le Directeur Commercial et la Direction générale.

Management d'équipe

- Favoriser l'adhésion de l'équipe, sa compréhension des objectifs et sa motivation
- Piloter l'organisation du travail et des plans d'activité, en vue d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires annuels et de taux de charge des collaborateurs de l'agence, sous la supervision de la Direction.
- Encadrer les ressources humaines de l'agence avec le support du service administratif et des membres de la Direction.
- Relais des consignes, règles et de l'organisation générale formulées par la Direction,
- Participation aux décisions stratégiques pour l'agence et l'entreprise,
- Gestion des locaux et équipements.

Production, suivi qualité et développement technique

- Gestion de projets et coordination de dossiers de votre équipe : études, conseil, ingénierie, AMO/MOE ou formation dans le(s) domaine(s) suivant(s) :
- Biodiversité
- Environnement réglementaire et agronomie
- Études et conceptions paysagères
- Animation de réunions.
- Suivi qualité du travail des collaborateurs, correction, suivi de la montée en compétence de l'équipe en accompagnement des Référents techniques nationaux
- Missions de développement : possibilité de participer à des programmes RetD, participation à des salons/colloques, etc.

Profil et qualification requises

- De formation Bac +5 en Écologie, école d'ingénieur (ex : Ingénieur environnement, Ingénieur agronome, Ingénieur paysagiste, etc.), en Géographie, Géosciences, ou en Management
- Expérience : vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste équivalent ou d'une expérience de chefferie de projet de plus de 5 ans
- Réseau commercial régional ou national
- Expérience en gestion d'équipe et ou de projets
- Connaissance en expertise et ingénierie environnementale
- Gestion du temps et des priorités, organisation et autonomie indispensables
- Très bon relationnel

Vous ne correspondez pas tout à fait au profil recherché, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV et nous dire en quoi vous seriez le bon candidat

Aire géographique

- Emploi basé dans le secteur de Voiron (38) - en projet
- Rayonnement de l'agence : AURA (3h autour de Voiron)
- Déplacements commerciaux et au siège prévus

Conditions de travail et rémunération

Disponibilité : 11 janvier 2027 ou avant

Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs

Type d'offre : ouverture de poste

Rémunération et avantages :

Salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience : 40 000 à 50 000 € brut annuel, gratifications fixes comprises (mutuelle + tickets restaurants, prime vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement , etc.)

Primes variables supplémentaires : prime individuelle sur objectifs + intéressement + forfait mobilité durable et aide transports publics, etc.

Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, voitures de société, EPI, etc.

Qualité de vie au travail :

- Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité) ;
- Fourniture du café/thé/tisanes ;
- Convivialité : salle détente et jeux disponibles au bureau, etc., organisation de séminaires et de fêtes d'entreprises regroupant l'ensemble des salarié·es ou l'équipe régionale.

Intégration :

Vous serez accompagné.e en tant que nouveau collaborateur·ice. Un processus d'intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois, etc.).

Toutes les candidatures reçues sont traitées de manière confidentielle. Les CV seront analysés sous 3 semaines, une réponse vous sera ensuite donnée par e-mail ou par téléphone dans le cas où votre candidature est retenue pour un entretien téléphonique (ou visioconférence) de 20 à 30 minutes. Un second entretien aura lieu dans nos locaux.

ENCIS environnement by setec est un bureau d'études et d'ingénierie reconnu, à taille humaine.

Nous mettons nos compétences au service de la transition écologique et énergétique des entreprises et des collectivités ; en particulier l'évaluation de l'impact des activités humaines sur l'écosystème.

Nous réalisons des prestations d'études, de conseils, de conception, de maitrise d'oeuvre, de design graphique ou de formations au sein de plusieurs métiers spécialisés.

- Le bureau d'études en environnement réglementaire
- Le service d'expertise en biodiversité et génie écologique
- L'agence de paysage : grand paysage et conception d'aménagements,
- Les experts en gestion de l'eau et en agronomie
- Le bureau d'études technique en énergie et climat, spécialisé en énergies renouvelables et décarbonation de vos activités

Site web de l'entreprise : http://www.encis-environnement.fr/

Nos valeurs

Trois valeurs fortes ont constitué l'ADN d'encis environnement et sont depuis toujours des atouts pour son essor et son ancrage dans le paysage français :

- la solidarité et l'esprit d'équipe ;
- la volonté d'impacter positivement l'environnement ;
- la rigueur scientifique et le goût pour l'innovation

Notre politique sociale

Depuis sa création, les décisions sociales d'ENCIS Environnement tendent à valoriser la richesse humaine et professionnelle des co-équipier·es dans un contrat tacite gagnant/gagnant à travers la politique suivante :

- Accompagnement de l'épanouissement professionnel
- Partage des retombées économiques (intéressement, différence réduite entre le plus haut et le plus bas salaire, grilles salariales transparentes, etc.)
- Solutions de gouvernance pour un projet d'entreprise collaboratif
- Adaptation de la vie professionnelle à des besoins personnels (ex : horaires souples)
- Promotion de l'équité et de la diversité (ex : suivi de l'égalité homme/femme, indice excellent de 99/100 en 2025)
- Mise en valeur de la solidarité et esprit d'équipe
- Qualité du cadre de vie au travail : des fauteuils confortables, des équipements bureautiques très adaptés, des espaces de convivialité, des budgets dédiés aux activités sociales et la mise à disposition d'équipements de loisirs (ex : table de ping pong, jeux...), cuisine et salle de détente sur place, tables de pique-nique et espaces verts à proximité, fourniture des boissons chaudes, etc.
- Environnement : L'entreprise met en oeuvre un plan de transition écologique collaboratif, incluant un bilan carbone volontaire et des mesures de réduction et de compensation des émissions. Chaque agence dispose d'un référent environnement

Équipe

Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec l'équipe des expert·es d'autres discipline : environnement réglementaire, eau, agro, énergie, climat, paysage, écologie, etc. de l'ensemble des agences.

L'équipe en quelques mots et photos : http://www.encis-environnement.fr/equipe-encis-environnement/