- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail accepté
- Winsearch
📑 Missions du poste
WINSEARCH, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recherche aujourd'hui un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour son client basé à Nantes (44). Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son expertise et son accompagnement des entreprises. Il met un point d'honneur à offrir un cadre de travail flexible, stimulant et convivial. Dans le cadre de son développement, il recrute pour renforcer notre équipe.
Vos missions :
En autonomie sur votre portefeuille clients, vous interviendrez sur différentes missions : Gestion de la paie : saisie et contrôle des variables, traitement des bulletins, établissement des déclarations sociales, paiement des cotisations ; Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, déclarations préalables à l'embauche (DPAE), gestion des soldes de tout compte et des documents de sortie ; Gestion des obligations sociales : calcul et déclaration des taxes liées à la formation continue et à l'apprentissage ; Conseil RH : accompagnement et assistance des clients sur leurs problématiques de gestion des ressources humaines.
Les atouts du cabinet :
Organisation du travail : télétravail possible, flex office, 10 jours de RTT Rémunération et avantages : carte Swile (tickets restaurant, chèques cadeaux), rémunération adaptée au profil et à l'expérience, accès à un comité d'entreprise partagé Évolution et formation : accompagnement personnalisé, formation continue, opportunités d'évolution Qualité de vie au travail : environnement convivial avec afterworks et séminaire annuel, accès à une salle de sport et à des séances de médecine douce pour favoriser l'équilibre entre travail et bien-être personnel
Rémunération : 36 000,00€ - 42 000,00€ selon profil
Poste à pourvoir dès à présent
Vos missions :
En autonomie sur votre portefeuille clients, vous interviendrez sur différentes missions : Gestion de la paie : saisie et contrôle des variables, traitement des bulletins, établissement des déclarations sociales, paiement des cotisations ; Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, déclarations préalables à l'embauche (DPAE), gestion des soldes de tout compte et des documents de sortie ; Gestion des obligations sociales : calcul et déclaration des taxes liées à la formation continue et à l'apprentissage ; Conseil RH : accompagnement et assistance des clients sur leurs problématiques de gestion des ressources humaines.
Les atouts du cabinet :
Organisation du travail : télétravail possible, flex office, 10 jours de RTT Rémunération et avantages : carte Swile (tickets restaurant, chèques cadeaux), rémunération adaptée au profil et à l'expérience, accès à un comité d'entreprise partagé Évolution et formation : accompagnement personnalisé, formation continue, opportunités d'évolution Qualité de vie au travail : environnement convivial avec afterworks et séminaire annuel, accès à une salle de sport et à des séances de médecine douce pour favoriser l'équilibre entre travail et bien-être personnel
Rémunération : 36 000,00€ - 42 000,00€ selon profil
Poste à pourvoir dès à présent
👤 Profil recherché
Votre profil :
Formation minimum Bac +3 en paie et ressources humaines Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet dynamique et en pleine expansion, envoyez votre candidature ! Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Formation minimum Bac +3 en paie et ressources humaines Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet dynamique et en pleine expansion, envoyez votre candidature ! Nous serons ravis d'échanger avec vous.