- Salins-Fontaine - 73
- CDI
- France Travail
📑 Missions du poste
En lien avec la Responsable Paie et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez pour missions principales :
Gestion de la paie
Collecte, intégration, saisie des éléments variables de paie
Etablir, Contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des échéances et de la règlementation
Appliquer les règles légales, conventionnelles et les accords d'entreprise
Respecter le calendrier de paie et les échéances de clôture
Administration du personnel
Rédaction des contrats, avenants, DPAE, affiliations
Assurer le suivi des dossiers individuels tout au long de leur parcours (Gestion des entrées et des sorties)
Suivi des absences et congés
Assurer le classement et la confidentialité des données
Amélioration des process - Relation salariés / managers
Contribution à l'optimisation des outils et à l'automatisation des tâches
Être force de proposition pour l'amélioration des processus et des outils
Garantir la clarté des informations transmises à sa population et aux managers.
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s) - Sur les paies
Compétences: Gestionnaire de paie,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Ecouter activement les besoins spécifiques,Excel,Logiciel Paie CEGID
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Téléphériques et remontées mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Gestionnaire de paie,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Ecouter activement les besoins spécifiques,Excel,Logiciel Paie CEGID
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Téléphériques et remontées mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.