Assistant Ressources Humaines - Codecom des Portes de Meuse H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

La Communauté de Communes des Portes de Meuse recrute un (e) assistant (e) gestion en ressources humaines pour
assurer le traitement, la gestion des dossiers administratifs et la gestion des ressources humaines dans le respect des
procédures et des dispositions réglementaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055260922001516-assistant-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIRS :
* Connaître le statut de la fonction publique territoriale.
* Maîtriser les outils de la gestion du personnel ainsi que le Code du travail et le cadre réglementaire de la carrière
territoriale.
* Définir et appliquer les orientations de la collectivité en matière de gestion du temps de travail.
* Établir des plans de formation en fonction du cadre réglementaire et en utilisant les techniques et outils de
planification.
* Appliquer la politique de la collectivité en matière de ressources humaines.
SAVOIR FAIRE :
* Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel.
* Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.
* Appliquer les statuts et les règles internes de fonctionnement.
* Orienter vers des situations de formation adaptées au projet de l'agent et/ou de sa hiérarchie.
* Recueillir et formaliser les indicateurs en matière de formation.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens du contact et des responsabilités.
* Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
* Etre rigoureux, organisé et réactif