- Nantes - 44
- CDI
- Synergie
📑 Missions du poste
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines
Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents. Synergie recrute pour Synergie.
Bien plus qu'un poste, une aventure humaine.
-Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi.
- Booster d'efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain.
- Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service.
Le challenge : S'engager pour la santé, recruter avec conviction.
Chez Synergie Care, nous ne gérons pas des dossiers, nous accompagnons ceux qui soignent. En tant que Chargé(e) de recrutement Médical, vous êtes le trait d'union entre établissements de santé et professionnels du soin. Votre mission ? Allier réactivité et éthique pour garantir la continuité des soins.
Une journée dans la peau d'un(e) recruteur(se) Santé Synergie
08h00 L'urgence vitale : Un remplacement immédiat en réanimation ou en EHPAD ? Challenge accepté ! Vous activez votre vivier de soignants et trouvez la solution pour que le service assure ses missions.
09h00 Gestion des flux RH : Vous jonglez entre demandes urgentes et disponibilités de vos intérimaires. En optimisant plannings et vacations, vous répondez avec agilité aux besoins des managers, assurant fluidité et continuité des soins.
10h30 L'écoute active : Vous menez des entretiens avec des soignants. Ici, on évalue les diplômes, mais surtout l'empathie et la résistance au stress.
12h00 La pause oxygène : Un moment de partage avec l'équipe. Dans le médical, l'entraide est essentielle : on débriefe les situations complexes de nos intérimaires.
14h00 La force du vivier : Vous développez et qualifiez un réseau de talents de la santé. Entre entretiens ciblés et sourcing actif, vous constituez un vivier de professionnels (soignants, techniciens, logisticiens) prêts à intervenir en intérim ou vacation pour répondre aux besoins urgents de vos clients.
16h30 Le garant de la sécurité : Vérification des diplômes, inscriptions à l'ordre et carnets de vaccination. La rigueur administrative garantit la sécurité des patients.
18h00 La fierté du métier : Terminer la journée en sachant que grâce à vous, les équipes soignantes sont au complet. Chez Synergie Care, chaque placement contribue directement à la qualité des soins.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines
Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents. Synergie recrute pour Synergie.
Bien plus qu'un poste, une aventure humaine.
-Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi.
- Booster d'efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain.
- Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service.
Le challenge : S'engager pour la santé, recruter avec conviction.
Chez Synergie Care, nous ne gérons pas des dossiers, nous accompagnons ceux qui soignent. En tant que Chargé(e) de recrutement Médical, vous êtes le trait d'union entre établissements de santé et professionnels du soin. Votre mission ? Allier réactivité et éthique pour garantir la continuité des soins.
Une journée dans la peau d'un(e) recruteur(se) Santé Synergie
08h00 L'urgence vitale : Un remplacement immédiat en réanimation ou en EHPAD ? Challenge accepté ! Vous activez votre vivier de soignants et trouvez la solution pour que le service assure ses missions.
09h00 Gestion des flux RH : Vous jonglez entre demandes urgentes et disponibilités de vos intérimaires. En optimisant plannings et vacations, vous répondez avec agilité aux besoins des managers, assurant fluidité et continuité des soins.
10h30 L'écoute active : Vous menez des entretiens avec des soignants. Ici, on évalue les diplômes, mais surtout l'empathie et la résistance au stress.
12h00 La pause oxygène : Un moment de partage avec l'équipe. Dans le médical, l'entraide est essentielle : on débriefe les situations complexes de nos intérimaires.
14h00 La force du vivier : Vous développez et qualifiez un réseau de talents de la santé. Entre entretiens ciblés et sourcing actif, vous constituez un vivier de professionnels (soignants, techniciens, logisticiens) prêts à intervenir en intérim ou vacation pour répondre aux besoins urgents de vos clients.
16h30 Le garant de la sécurité : Vérification des diplômes, inscriptions à l'ordre et carnets de vaccination. La rigueur administrative garantit la sécurité des patients.
18h00 La fierté du métier : Terminer la journée en sachant que grâce à vous, les équipes soignantes sont au complet. Chez Synergie Care, chaque placement contribue directement à la qualité des soins.
👤 Profil recherché
L'expert engagé
- Idéalement issu(e) d'une formation Bac +2/3 en RH ou Commerce, ou venant du secteur de la santé, c'est votre sens du service et votre résilience qui feront la différence.
- L'empathie naturelle : Vous savez instaurer un climat de confiance avec des soignants aux emplois du temps chargés.
- Le goût du défi : Le secteur de la santé est en tension permanente. Votre persévérance pour dénicher les profils rares est votre plus grande force.
- Rigueur & Éthique : Vous avez conscience des enjeux humains derrière chaque contrat et agissez avec un professionnalisme irréprochable.
Conditions de travail & avantages
- Rythme & Équilibre : Horaires de journée 39H par semaine et 23 RTT par an.
- Package financier : Salaire fixe + variable
- Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national.
- Accompagnement : Un parcours d'intégration dès votre arrivée
- Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l'international.
Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination
- Idéalement issu(e) d'une formation Bac +2/3 en RH ou Commerce, ou venant du secteur de la santé, c'est votre sens du service et votre résilience qui feront la différence.
- L'empathie naturelle : Vous savez instaurer un climat de confiance avec des soignants aux emplois du temps chargés.
- Le goût du défi : Le secteur de la santé est en tension permanente. Votre persévérance pour dénicher les profils rares est votre plus grande force.
- Rigueur & Éthique : Vous avez conscience des enjeux humains derrière chaque contrat et agissez avec un professionnalisme irréprochable.
Conditions de travail & avantages
- Rythme & Équilibre : Horaires de journée 39H par semaine et 23 RTT par an.
- Package financier : Salaire fixe + variable
- Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national.
- Accompagnement : Un parcours d'intégration dès votre arrivée
- Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l'international.
Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination