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- Randstad
📑 Missions du poste
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous sommes à la recherche de notre futur collaborateur, un(e) STAGIAIRE chargé de recrutement F/H sur site logistique en pleine expansion
Être chargé.e de recrutement et RH stagiaire F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients.
Mais concrètement, quelles seront mes missions ?
Tu gères de l'entrée à la sortie de ton personnel ; on t'avait promis que tu ne t'ennuieras pas!
Le sourcing et le recrutement : Partenariats, chasse, diffusion d'offres, pré-sélection, session de recrutement collective, tests et entretiens individuels.
L'intégration des talents : sensibilisation à la sécurité, dotations vestimentaires et suivi de l'intégration directement sur le terrain.
La planification : gestion des plannings de travail (hop hop hop et le temps de repos ? et la formation au poste ?), montée en compétence des talents, formations
Fidélisation : présence terrain, actions de communication, organisation d'évènements... à ton imagination !
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous sommes à la recherche de notre futur collaborateur, un(e) STAGIAIRE chargé de recrutement F/H sur site logistique en pleine expansion
Être chargé.e de recrutement et RH stagiaire F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients.
Mais concrètement, quelles seront mes missions ?
Tu gères de l'entrée à la sortie de ton personnel ; on t'avait promis que tu ne t'ennuieras pas!
Le sourcing et le recrutement : Partenariats, chasse, diffusion d'offres, pré-sélection, session de recrutement collective, tests et entretiens individuels.
L'intégration des talents : sensibilisation à la sécurité, dotations vestimentaires et suivi de l'intégration directement sur le terrain.
La planification : gestion des plannings de travail (hop hop hop et le temps de repos ? et la formation au poste ?), montée en compétence des talents, formations
Fidélisation : présence terrain, actions de communication, organisation d'évènements... à ton imagination !
👤 Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 1 année d'expérience.
Viens apprendre à dénicher les meilleurs talents, développer un réseau professionnel en béton et maîtriser les clés de la négociation dans une équipe qui te confie de vraies responsabilités dès le premier jour.
Viens apprendre à dénicher les meilleurs talents, développer un réseau professionnel en béton et maîtriser les clés de la négociation dans une équipe qui te confie de vraies responsabilités dès le premier jour.