- Molsheim - 67
- Stage
- Safran - CDD/Stage/Alternance
📑 Missions du poste
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.
Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.
Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Au sein du service RH, pôle alternance et stages, du site de Safran Landing Systems à Molsheim, vos missions seront les suivantes :
- Projet principal : mise en place d'un "référentiel tuteurs" en ligne, afin de faciliter l'accès aux informations, mais aussi les échanges avec ces derniers.
- Recrutement des apprentis du site : tri des candidatures, organisation d'entretiens, rédaction des lettres d'engagement.
- Organisation d'évènements : semaines d'immersion pour les collégiens, accueil des stagiaires de 2nd sur 2 semaines.
- Suivi administratif : saisie des contrats d'apprentissage sur l'OPCO, constitution des dossiers d'accueil.
👤 Profil recherché
Vous intégrez une formation de niveau Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines. Vous souhaitez bénéficier d'une expérience enrichissante au sein d'un groupe à dimension internationale.
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.
Vous maîtrisez Excel et PowerPoint ; la connaissance de Canva serait un atout apprécié.
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et avez envie de contribuer à la communication sur LinkedIn (articles, posts), avec une sensibilité aux enjeux de marque employeur.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion dans le traitement d'informations confidentielles, vous appréciez également le travail en équipe et avez le sens du service.
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.
Vous maîtrisez Excel et PowerPoint ; la connaissance de Canva serait un atout apprécié.
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et avez envie de contribuer à la communication sur LinkedIn (articles, posts), avec une sensibilité aux enjeux de marque employeur.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion dans le traitement d'informations confidentielles, vous appréciez également le travail en équipe et avez le sens du service.