- Paris - 75
- CDD
- Télétravail accepté
- Elma Recrutement
📑 Missions du poste
Ce collectif média, rattaché à un grand groupe mondial de communication, réunit environ 1 000 collaborateurs en France sous la direction d'une CEO. Il accompagne les annonceurs dans leurs stratégies média à l'ère de l'IA, s'appuyant sur la data, la technologie et un large modèle marketing propriétaire connectant des centaines de partenaires.
Dans un contexte de transformation des outils RH, vous intégrez une équipe dynamique où votre expertise fera la différence. Vous intervenez sur des sujets variés et à forte valeur ajoutée, au coeur de l'administration du personnel.
Vos missions clés
- Gestion des arrêts de travail
Vous êtes garant(e) du bon traitement des arrêts (maladie,AT/MP, maternité, etc.),de leur conformité jusqu'à leur saisie et leur déclaration (DSN événementielles).
- Relation avec les organismes
Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires externes(CPAM, comptabilité) et assurezle suivi des dossiers (IJSS, sinistres, attestations...).
- Administration des embauches
De la collectedes documents à l'archivage, vous sécurisez chaque étape du parcours d'intégration des collaborateurs.
- Suivi médical
Vous pilotezles visites médicales(planification, relances, suivi administratif), prise derendez-vous avec le service de santé au travail. Émission et envoi des convocations.
- Contrats de travail
Vous établissez les contrats en lien avec les équipesRH/PAIE.
👤 Profil recherché
Le profil que nous recherchons
- 3 à 5 ansd'expérience en administration du personnel
- Rigueur, autonomieet sens de l'organisation
- Excellent relationnel et esprit d'équipe
- Maîtrise du PackOffice
- la maitrise des outils ADP GV - WORKDAY est un plus