Chargé de Recrutement Alternance H/F - Sya Harper

SYA HARPER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Comptabilité, de la Finance, de l'Audit, de la Paie et du Juridique.

Nous accompagnons des cabinets d'expertise comptable et des entreprises dans leurs recrutements partout en France. Notre rôle est d'identifier des opportunités professionnelles en adéquation avec le projet et les ambitions de chaque candidat.

En tant qu'interlocuteur privilégié, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement afin de vous proposer des postes en phase avec votre parcours, vos compétences et vos perspectives d'évolution.

Et si vous pilotiez des recrutements en combinant sourcing, qualification et développement commercial ?

Dans ce cabinet de recrutement, vous traitez des besoins clients, identifiez des candidats et menez des échanges téléphoniques avec méthode.

Vous travaillez entre diffusion d'annonces, recherche ciblée et suivi des opportunités, avec des interlocuteurs clients et candidats.

Vous gérez plusieurs recherches à la fois, avec des urgences clients et des candidatures à traiter.

L'enjeu est simple : repérer vite les bons profils, qualifier sans perdre de temps et maintenir une relation claire avec chaque interlocuteur.

Le poste demande de la méthode, un bon rythme et un suivi précis des informations.

Voici les missions principales de ce poste :

- Diffuser les annonces et adapter les canaux selon les profils recherchés.
- Sourcer des candidats et constituer un vivier qualifié.
- Analyser les candidatures et qualifier les profils par téléphone.
- Présenter les opportunités et mesurer l'intérêt des candidats.
- Échanger avec les clients sur les besoins, contraintes et avancées.
- Conduire les actions commerciales et ouvrir de nouvelles pistes.
- Suivre chaque dossier dans les outils du cabinet jusqu'à la décision.

Vous gardez une trace fiable de chaque échange et ajustez les priorités selon les urgences du portefeuille.

L'objectif est de sécuriser un suivi net, du premier contact jusqu'à la proposition finale.

Ce poste demande un vrai sens du contact et une méthode solide.

Vous serez à l'aise si vous savez passer d'un échange téléphonique à un suivi de dossier sans perdre en précision.

Vous aimez garder le fil de plusieurs recherches et avancer avec méthode.

- Vous avez déjà travaillé en recrutement, en relation client ou en développement commercial.
- Vous menez un échange téléphonique clair, structuré et orienté qualification.
- Vous posez les bonnes questions et détectez vite les points clés d'un profil.
- Vous organisez vos priorités et suivez plusieurs dossiers avec rigueur.
- Vous écrivez sans faute et tenez des outils de suivi à jour.
- Vous avancez avec autonomie et gardez une communication nette avec vos interlocuteurs.

Vous êtes ouvert à un changement école (ISCOD)