Gestionnaire au Sein du Bureau des Ressources Humaines H/F - École Nationale de Police

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:


Pour l'ensemble des 216 effectifs permanents de la structure (formateurs, personnels de soutien et personnels de l'unité de sécurité intérieure): gestion complète de la carrière des permanents, notations, entretien d'évaluation, entretien de formation, mutations, avancements, décorations, mise à jour du plan de rappel, gestion des congés et des horaires variables de tout le personnel permanents de l'ENP, gestionnaire GESTT et AEL pour la création des cartes professionnelles.

Votre environnement professionnel:
L'école nationale de Police de ROUEN est la 2ème ENP de France en terme d'effectifs d'élèves (en moyenne de 1500 élèves par an répartis en plusieurs promotions de Gardiens de la Paix, de Policier Adjoints et de Cadets de la république intégrant la structure tout au long de l'année) et de stagiaires en formation continue (fonctionnaires de la Police Nationale)

Composition et effectifs du service
1 secrétaire administratif: chef de bureau
3 adjoints administratifs

Liaisons hiérarchiques
N+1: Chef de bureau
N+2: Secrétaire générale chargée du département des ressources ou son adjointe

Liaisons fonctionnelles
Direction de l'ENP, ACADEMIE DE POLICE, SGAMI

Vos compétences principales:
Connaissances techniques
Avoir des compétences informatique- bureautique : niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques: niveau initié requis
Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise à acquérir
Savoir - Faire
Savoir appliquer la réglementation: niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe: niveau pratique requis
Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis

Savoir Être
Savoir s'adapter: niveau pratique requis
Savoir accueillir: niveau initié requis
Savoir s'exprimer oralement: niveau initié requis
Vos perspectives:
Le poste permet de s'investir dans les différents aspects des ressources humaines, donnant ainsi une expérience valorisable dans une perspective de progression de carrière au sein du corps ou au-delà.