Rgpl - Gestionnaire RH à la Section Formation H/F - Service Public

Groupe RIFSEEP: 2



Vos activités principales:

- Assurer la gestion et le suivi des actions de formations pilotées par l'administration centrale
- Rédiger les écrits de mise en route
- Assurer le suivi du courrier (émission-réception)
- Tenir le calendrier des échéances de travail
- Organiser et planifier les formations dispensées au niveau local
- Assurer la gestion des concours et examens: gérer, suivre, préparer, surveiller les épreuves des concours et examens
- Entretenir des contacts étroits avec la chaîne de formation: administration centrale et les unités dans les groupements de gendarmerie
- Gestion des personnels: mise à jour des bases informatiques pour la gestion, suivre la formation des personnels des fichiers au sein de la section


Votre environnement professionnel:

Activités du service
Au sein de l'état-major «ressources humaines», la section formation est chargée de la gestion des formations pour 3800 militaires environ sur la région.

Composition et effectifs du service
2 adjudants , 1 personnel civil cat B, 1 personnel civil cat C

Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau des compétences
Chef de la division de l'appui opérationnel

Liaisons fonctionnelles
L'administration centrale et les unités

Vos compétences principales mises en oeuvre


Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique / requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique / à acquérir


Savoir-faire

- Savoir s'organiser
Niveau pratique / requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau pratique / requis
- Savoir rédiger
Niveau pratique / à acquérir


Savoir-être

- Savoir s'adapter
Niveau maîtrise / requis


Vos perspectives:
Ce poste permet de découvrir le domaine des ressources humaines et le suivi des formations.


Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum



Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.