📑 Missions du poste

Au sein du pôle RH et rémunérations, votre mission consistera à

- Actualiser et normaliser les fiches de poste des personnels du musée,

- Appuyer la responsable de pôle dans la rédaction de procédures RH,

- Participer à la fiabilisation juridique des modèles d'actes administratifs,

- Participer à la mise à jour du règlement intérieur,

- Préparer les dossiers relatifs aux instances sociales et réaliser les comptes-rendus de réunions,

- Réorganiser le plan de classement numérique du pôle conformément à la nomenclature définie au sein du musée,

- Participer à la préparation de la migration vers le nouvel SIRH.

Ce descriptif prend en compte les principales missions et n'est pas limitatif.

👤 Profil recherché

Expérience professionnelle

Expérience sur un poste similaire souhaitée

Formation / diplômes

Master 1 ou 2, spécialité Ressources humaines