Gestionnaire en Ressources Humaines H/F - Service Public

Information du personnel :
- Accueil physique et/ou téléphonique du personnel ;
- Examiner et répondre aux demandes individuelles sur tout ce qui a trait à la paie et à la carrière.

Gestion et mise à jour du fichier du personnel :
- Assurer la constitution et la gestion du dossier individuel des agents (contrôle de la conformité des documents) ;
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents ;
- Classements

Gestion des paies :
- Participer aux saisies des éléments de la paye ;
- Participer à l'instruction de certains dossiers (actions sociales,..)
- Elaborer les attestations Pôle emploi pour les agents non titulaires dont les contrats sont arrivés à terme ;

Participe à l'activité du service en cas de besoin

CDD 3 mois
Candidature avant le 2 octobre 2026
Prise de poste dès que possible

Savoir-faire :
Respecter l'application des textes ;

Maîtriser l'outil informatique.

Savoir-être :
Savoir faire preuve de confidentialité ;

Travailler en équipe ;
Expliquer et transmettre les informations utiles et fiables ;
Faire preuve de pédagogie, adapter son message au public, s'exprimer de manière claire

Expérience dans un poste similaire exigée