- Strasbourg - 67
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
📑 Missions du poste
La direction des Ressources humaines compte 156 agent·es dont les missions sont de mettre en oeuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable.
Vous ferez partie du service Administration des ressources humaines, au sein duquel 55 agent·es assurent notamment la gestion du personnel, la paie de la collectivité, le suivi administratif du temps de travail et le traitement des absences pour raison de santé
Vous assistez le département Gestion des titulaires dans le suivi de la carrière et de la paie des agent·es fonctionnaires de la collectivité.
Dans ce cadre,
Vous êtes chargé·e de saisir et mettre à jour les informations personnelles des agent·es dans le logiciel NetRH.
Vous établissez les actes administratifs courants relatifs à la carrière des agent·es et assurer la mise à jour des données correspondantes dans le logiciel NetRH.
Vous informez les agent·es dans leurs démarches, et établissez les différents actes RH relevant de votre périmètre d'intervention.
👤 Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP idéalement dans le domaine du secrétariat, de la gestion administrative ou des ressources humaines. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Vos atouts:
Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel, ainsi que des logiciels métiers.
Votre connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale.
Votre capacité à assurer la gestion de la paie : saisie, contrôle et suivi des éléments de rémunération.
Votre rigueur et votre capacité d'organisation.
Votre sens de la confidentialité et votre aisance dans les relations avec les agent·es.