Adjoint au Responsable du Ccas de Houlgate - Houlgate H/F - Communes

Sous l'autorité de la responsable du CCAS et rattaché(e) à l'élue en charges des affaires sociales, l'adjoint(e) à la responsable du CCAS sera en charge de la participation à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale de la mairie de HOULGATE.

- Participe avec la responsable à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale
- Assure une veille juridique et règlementaire dans le champ de l'action sociale
- Participe avec la responsable à l'organisation et participe à la mise en oeuvre la politique d'action sociale de la ville et en assure son évaluation pour veiller à la meilleure adaptation possible entre les besoins et les moyens humains
- Participe avec la responsable à la préparation et exécute les décisions du Conseil d'Administration
- En l'absence de la responsable, participe aux réunions, rédige les comptes-rendus et les délibérations et en assure leur exécution
- Participe avec la responsable à l'élaboration, avec le service « finances », du budget du CCAS et en assure le suivi financier
- Accueille et accompagne les habitants dans les problématiques sociales rencontrées
- Aide des administrés dans leurs démarches administratives
- Oriente les personnes vers les administrations compétentes et les structures adaptées en fonction de leur problématique
- Instruit les demandes d'aide sociale légale (APA, RSA, CAF, France Travail, CMU, MDPH, bons alimentaire, domiciliation, chèque énergie ...)
- Enregistre et gère le fichier des personnes vulnérables
- Gestion des demandes de téléassistance
- Aide aux demandes de logements sociaux
- Gestion des demandes d'aide au permis de conduire, au BAFA
- En l'absence de la responsable : Gestion de la Résidence Autonomie « les jours heureux » : 27 Résidents
- Contact régulier avec l'agent en charge du foyer (gardinenne)
- Gestion des contrats de location ; visite d'entrée et de sortie des locataires ; états des lieux ; suivi des contrats d'assurance habitation en collaboration avec la gardienne
- Suivi des paiements des loyers et gestion des impayés
- Gestion des demandes de travaux ; réalisation de fiches travaux, transmission au service technique / gardienne de la résidence et suivi de réalisation
- Organisation des Conseils de Concertation et rédaction des comptes-rendus
- Gestion et suivi des animations

- En l'absence de la responsable : Gestion du service d'aide-ménagère à domicile (3 agents)
- Gestion et suivi des prestations aux bénéficiaires,
- Rédaction de rapports annuels pour les organismes compétents
- Suivi de la démarche qualité du service
- Réalisation et suivi de l'évaluation interne
- Déplacements extérieurs chez les bénéficiaires pour contrôle dans le cadre du service

Formation dans le social

Savoirs faire / savoir technique :
Maîtrise des politiques publiques de l'action sociale
Maitrise de la règlementation du secteur médico-social
Connaissance des dispositifs d'accès aux droits
Maitrise de la conduite de projet en transversalité avec les autres services et partenaires

Savoir être :
Sens du service public
Capacité d'organisation, d'analyse, de synthèse et de rédaction
Rigueur, réactivité et discrétion
Capacité d'écoute et qualités relationnelles
Autonomie et prise d'initiatives dans ses missions