- Jossigny - 77
- CDD
- Randstad
📑 Missions du poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client est la filiale française d'un groupe international basé en Autriche. En constante évolution, la société recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F) pour accompagner son développement et assurer la gestion opérationnelle et administrative RH sur son périmètre.
CDD de 3 mois renouvelable
Rattaché(e) à la Responsable RH et en étroite collaboration avec les différents services (Business Units, Avant-vente, Service Client) ainsi que la maison-mère, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne des RH et l'accompagnement des collaborateurs
Missions Principales
Recrutement & Marque Employeur : Gestion en autonomie du processus de recrutement (expression du besoin, diffusion, préqualification, reporting) et valorisation de l'image employeur.
Administration du Personnel : Rédaction des contrats, formalités d'embauche (DPAE, titres de séjour, mutuelle), gestion des accès, suivi des périodes d'essai et visites médicales.
Préparation de la Paie & Avantages : Saisie et contrôle des éléments variables transmis au prestataire externe, et gestion intégrale des titres-restaurants. Projets & Événementiel RH : Participation à la numérisation des outils RH, à l'amélioration des processus et à l'organisation des séminaires internes.
Notre client est la filiale française d'un groupe international basé en Autriche. En constante évolution, la société recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F) pour accompagner son développement et assurer la gestion opérationnelle et administrative RH sur son périmètre.
CDD de 3 mois renouvelable
Rattaché(e) à la Responsable RH et en étroite collaboration avec les différents services (Business Units, Avant-vente, Service Client) ainsi que la maison-mère, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne des RH et l'accompagnement des collaborateurs
Missions Principales
Recrutement & Marque Employeur : Gestion en autonomie du processus de recrutement (expression du besoin, diffusion, préqualification, reporting) et valorisation de l'image employeur.
Administration du Personnel : Rédaction des contrats, formalités d'embauche (DPAE, titres de séjour, mutuelle), gestion des accès, suivi des périodes d'essai et visites médicales.
Préparation de la Paie & Avantages : Saisie et contrôle des éléments variables transmis au prestataire externe, et gestion intégrale des titres-restaurants. Projets & Événementiel RH : Participation à la numérisation des outils RH, à l'amélioration des processus et à l'organisation des séminaires internes.
👤 Profil recherché
De formation Bac +4/5 ou équivalent spécialisée en Ressources Humaines ou en droit du travail et vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur une fonction similaire réussie.
Vous disposez d'une maîtrise de la langue anglaise ou allemande du fait des échanges quotidiens avec la maison-mère basée en Autriche.
Compétences techniques :Très bonne maîtrise du Pack Office (Excel et Word en particulier).
Maîtrise des réseaux sociaux et des outils/sourcing de recrutement.
Solides connaissances du Code du travail. La connaissance de la convention collective de la Métallurgie est un réel plus.
Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle, réactivité et sens de la confidentialité.
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ! Il s'agit d'un besoin très urgent
Vous disposez d'une maîtrise de la langue anglaise ou allemande du fait des échanges quotidiens avec la maison-mère basée en Autriche.
Compétences techniques :Très bonne maîtrise du Pack Office (Excel et Word en particulier).
Maîtrise des réseaux sociaux et des outils/sourcing de recrutement.
Solides connaissances du Code du travail. La connaissance de la convention collective de la Métallurgie est un réel plus.
Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle, réactivité et sens de la confidentialité.
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ! Il s'agit d'un besoin très urgent