- Valbonne - 06
- CDI
- Hays
📑 Missions du poste
Notre client est un groupe national spécialisé dans les services aux professionnels de la santé. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chargé de Recrutement H/F afin de renforcer son équipe RH.
Rattaché au Responsable Recrutement, vous intervenez sur l'ensemble du processus des recrutements internes :
* Recueillir et analyser les besoins auprès des managers opérationnels.
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
* Réaliser le sourcing de candidats via les CVthèques, réseaux sociaux et approche directe.
* Effectuer les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens.
* Présenter une sélection de candidats aux managers.
* Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat de qualité.
* Participer au développement de la marque employeur.
* Mettre à jour les outils de suivi et les indicateurs de recrutement.
Rattaché au Responsable Recrutement, vous intervenez sur l'ensemble du processus des recrutements internes :
* Recueillir et analyser les besoins auprès des managers opérationnels.
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
* Réaliser le sourcing de candidats via les CVthèques, réseaux sociaux et approche directe.
* Effectuer les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens.
* Présenter une sélection de candidats aux managers.
* Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat de qualité.
* Participer au développement de la marque employeur.
* Mettre à jour les outils de suivi et les indicateurs de recrutement.
👤 Profil recherché
Votre profil :
* Vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement, en cabinet ou en entreprise.
* Vous appréciez le contact humain et les environnements dynamiques.
* Vous êtes organisé, rigoureux et capable de gérer plusieurs recrutements simultanément.
* Vous maîtrisez les outils de sourcing et les réseaux professionnels.
* Vous possédez un excellent sens de la communication et du service.
* Vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement, en cabinet ou en entreprise.
* Vous appréciez le contact humain et les environnements dynamiques.
* Vous êtes organisé, rigoureux et capable de gérer plusieurs recrutements simultanément.
* Vous maîtrisez les outils de sourcing et les réseaux professionnels.
* Vous possédez un excellent sens de la communication et du service.