- Reichstett - 67
- Intérim
- Crit Experts et Cadres
📑 Missions du poste
Crit Experts et Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l'Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts et Cadres Middle/Top Management, que ce soit en CDD/CDI et Intérim. Retrouvez toutes nos offres sur : www.crit-job.com. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Notre client, fournisseur de solutions d'équipements et de services pour le conditionnement de produits, recherche un Chargé de projet RH (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois. Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez principalement sur des projets RH liés au développement des compétences, à la formation et à l'amélioration des pratiques RH, en collaboration avec les équipes RH locales et Groupe.
Vos missions
Vous participez au pilotage et au déploiement de différents projets RH :
-Coordonner le plan de développement des compétences et contribuer au suivi des actions de formation
-Participer à la création de supports pédagogiques et coanimer des sessions de formation en français et en anglais
-Accompagner le déploiement de parcours de formation à destination des managers
-Concevoir et faire évoluer les outils, supports et process RH
-Préparer et animer les temps d'échange RH mensuels
-Participer aux projets RH Groupe et aux démarches d'harmonisation des pratiques
-Contribuer à des projets transverses d'amélioration continue des processus RH
-Assurer ponctuellement un appui administratif RH
Notre client, fournisseur de solutions d'équipements et de services pour le conditionnement de produits, recherche un Chargé de projet RH (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois. Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez principalement sur des projets RH liés au développement des compétences, à la formation et à l'amélioration des pratiques RH, en collaboration avec les équipes RH locales et Groupe.
Vos missions
Vous participez au pilotage et au déploiement de différents projets RH :
-Coordonner le plan de développement des compétences et contribuer au suivi des actions de formation
-Participer à la création de supports pédagogiques et coanimer des sessions de formation en français et en anglais
-Accompagner le déploiement de parcours de formation à destination des managers
-Concevoir et faire évoluer les outils, supports et process RH
-Préparer et animer les temps d'échange RH mensuels
-Participer aux projets RH Groupe et aux démarches d'harmonisation des pratiques
-Contribuer à des projets transverses d'amélioration continue des processus RH
-Assurer ponctuellement un appui administratif RH
👤 Profil recherché
Votre profil
-Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines
-4 à 5 ans d'expérience en RH, alternance comprise, avec une expérience significative en gestion de projets RH
-Expérience acquise dans un environnement international + anglais C1 impératif, à l'écrit comme à l'oral
-Expérience de projets liés au développement RH, à la formation, au développement des compétences et/ou à l'amélioration des processus RH
-Habitude de travailler en proximité avec des managers, de les accompagner dans le déploiement de projets et dispositifs RH et d'animer des temps d'échange auprès d'eux
-Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word, Outlook et OneNote
-Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément et à travailler avec différents interlocuteurs
-Autonomie, proactivité, organisation et rigueur, aisance relationnelle et pédagogie, et capacité à fédérer autour des projets menés
Conditions
-Mission de 6 mois - Statut Agent de Maîtrise - 35h hebdomadaire
-Localisation : Reichstett
-Rémunération : 32 à 33 KEUR brut annuel selon profil + titres-restaurant
-Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines
-4 à 5 ans d'expérience en RH, alternance comprise, avec une expérience significative en gestion de projets RH
-Expérience acquise dans un environnement international + anglais C1 impératif, à l'écrit comme à l'oral
-Expérience de projets liés au développement RH, à la formation, au développement des compétences et/ou à l'amélioration des processus RH
-Habitude de travailler en proximité avec des managers, de les accompagner dans le déploiement de projets et dispositifs RH et d'animer des temps d'échange auprès d'eux
-Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word, Outlook et OneNote
-Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément et à travailler avec différents interlocuteurs
-Autonomie, proactivité, organisation et rigueur, aisance relationnelle et pédagogie, et capacité à fédérer autour des projets menés
Conditions
-Mission de 6 mois - Statut Agent de Maîtrise - 35h hebdomadaire
-Localisation : Reichstett
-Rémunération : 32 à 33 KEUR brut annuel selon profil + titres-restaurant