Gestionnaire RH H/F - Ehpad la Clairiere du Lignon

Dans le cadre d'un départ en retraite, l'EHPAD de BOEN recherche un poste de gestionnaire des ressources humaines chargé de piloter le service des ressources humaines et les projets RH.
Missions principales
- Assure la gestion administrative des ressources humaines de l'établissement (120 ETP), pilote les processus RH et contribue à la continuité de fonctionnement des services.
- Met en oeuvre la stratégie RH pluriannuelle en lien avec la stratégie d'établissement et les parties prenantes
- Contrôle l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPEC, paie, gestion du temps, absence, recrutement..)
- Élabore et met en oeuvre le projet social de l'établissement
- Réalise l'ingénierie et la gestion des projets RH (analyse, conception, mise en oeuvre, évaluation, ajustement)
- Assure le suivi budgétaire et analytique des dépenses de gestion des ressources humaines
- Assure le suivi des travaux du CSE
Une expérience dans la fonction publique serez appreciée
Poste à 35h avec RTT
Prise de poste en Octobre

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Promouvoir les valeurs de l'organisation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).