Recrutement VICTOIRE TALENT

  • Montrouge - 92
  • CDD
  • VICTOIRE TALENT
Publié le 15 septembre 2026

📑 Missions du poste


Bonjour,

Je recherche pour un de mes clients, un acteur majeur de la distribution alimentaire, situé à Montrouge, un(e) Responsable Ressources Humaines Retail F/H en CDD de 6 à 8 mois.

Salaire entre 38 000€ et 42 000€

· Déplacements fréquents sur le périmètre
· Environnement dynamique et opérationnel
· Poste avec une forte proximité terrain
· Gestion d'un périmètre multi-sites (environ 60 points de vente)
· Forte dimension sociale et disciplinaire
· Participation à des projets RH transverses

Les prérequis

  • Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste, avec une forte dimension sociale
  • Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent
  • Expérience significative en gestion multi-sites impérative (idéalement en environnement retail)
  • Très bonne maîtrise des procédures disciplinaires (de l'analyse à la rédaction des sanctions)
  • Vous maîtrisez le droit du travail et les relations sociales
  • Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement des managers et des équipes terrain

Si votre profil correspond à ce poste, merci de me faire suivre au plus vite votre CV à l'adresse mail suivante : ****@****.** ou ****@****.**

Descriptif de poste :

Au sein du réseau de points de vente, vos missions principales seront :

  • Conseiller et accompagner les Responsables de magasin sur l'ensemble des problématiques RH et juridiques
  • Piloter un périmètre multi-sites d'environ 60 points de vente, avec une présence terrain ( environ 5 déplacements par mois sur la Région Hauts-de-France)
  • Gérer les situations disciplinaires : analyse, accompagnement des managers, rédaction et sécurisation des procédures (convocations, avertissements, sanctions...)
  • Rédiger et sécuriser les actes RH : lettres, convocations, courriers disciplinaires
  • Déployer les sujets de développement RH : entretiens annuels, revue des talents...
  • Participer aux projets RH transverses : outils, process, stratégie RH
  • Assurer une présence régulière sur le terrain

Profil

  • Vous possédez un bon relationnel
  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
  • Vous êtes réactif(ve) et pragmatique
  • Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute et de communication
  • Vous avez le sens du service et aimez accompagner les équipes
  • Vous savez faire preuve d'assertivité et prendre du recul

Si votre profil correspond à ce poste, merci de me faire suivre au plus vite votre CV à l'adresse mail suivante : ****@****.** ou ****@****.**

Lieu du poste : En présentiel

Ces offres pourraient également vous intéresser

Parcourir plus d’offres similaires en Ressources Humaines