- La Tour-du-Pin - 38
- CDI
- France Travail
📑 Missions du poste
Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la supervision de la Responsable administrative et financière, la chargée de paye et facturation est en charge de :
La Comptabilité :
- Tenue de la comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan (contrôle, saisie, pointage.) sur sage.
- Assurer le règlement et le suivi des factures fournisseurs
- Pointage des rapprochements bancaires
- Déclaration de TVA
La gestion de la paye de notre entreprise de travail temporaire
- Préparation des payes (transferts, contrôle..) ;
- Garantir les procédures, le traitement et le contrôle des éléments variables de paie des salariés ;
- Établissement et envoi des payes ;
- Gestion administrative du personnel : maladie, dossiers prévoyance, documents de fin de contrat ;
- Préparation des éléments de fin de contrat (certificat de travail, SDTC, portabilité.) ;
- Déclarations sociales ;
- Être en relation avec les salariés.
La Gestion des transactions avec les clients de notre entreprise de travail temporaire
- Établissement et envoi des factures ;
- Enregistrement des règlements clients (espèces, chèques, virement.) ;
- Relances ;
- Assurer la relation avec les clients dans le cadre de la facturation et des relances en lien avec les agences du territoire.
Tâches diverses
- Courriers entrant ;
- Classement et archivage.
Vos qualités :
>Vous êtes curieux(euse) et persévérant(e)
>Vous avez le sens du relationnel
>Vous maitrisez l'outil informatique (Excel, Word, Internet, logiciels de comptabilité)
>Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse)
>Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence
L'ESSENTIEL :
> Poste basé à La Tour du Pin
> Déplacements ponctuels sur les différentes agences du Nord-Isère
Contrat :
> Rémunération à partir de 1 971.71€ brut mensuel (base temps plein)
Prérequis :
> Bac +3 en comptabilité, gestion ou équivalent
> Expérience souhaitée
Pour postuler :
> Réception des candidatures par e-mail avant le 30 septembre à l'attention de Mme LA MONICA, Responsable Administrative et Financière.
> Entretiens de recrutement du 1er au 7 octobre
> Prise de poste début novembre
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.