Chargé de Recrutement et Gestion Administrative H/F - Petits-fils développement

Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.

Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion.

En tant que Chargé de Recrutement et gestion administrative (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification, le sourcing des intervenants et la coordination afin de répondre aux besoins de nos clients.

Vos missions :

• Publier et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes dédiées
• Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
• Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues
• Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en sourcing
• Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste.
• Accompagner les responsables de secteur lors de la réalisation des fins de contrats
• Organisation d'évènements (en agence, portes ouvertes, salons)
• Coordonner et ajuster les plannings des intervenants

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur des services à la personne. Vous êtes également reconnu(e) pour vos compétences en gestion du relationnel et en organisation.

Ce que nous proposons :

• CDI - 35h
• Salaire de : 2 200 €
• Titres restaurant
• Formation initiale de 2 jours au siège à Paris 15

Petits-fils est le pilier de l'association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie..
Processus de recrutement :

• Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
• Rencontre avec vos futurs collègues.
• Tests et vérification des références.