Recrutement Absolu-Pro

  • Roche-la-Molière - 42
  • CDI
  • Absolu-Pro
Publié le 4 septembre 2026

📑 Missions du poste


L'assistant(e) RH contribue au bon fonctionnement du service des ressources humaines en assurant diverses tâches administratives et opérationnelles. Il/elle soutient les responsables RH dans la gestion quotidienne du personnel, le recrutement, la formation et d'autres missions RH.


Responsabilités principales


Gestion administrative du personnel

  • Suivi et mise à jour des dossiers du personnel.
  • Préparation des contrats de travail, avenants et autres documents administratifs.
  • Gestion des absences et des congés.

Recrutement et intégration

  • Préparation et participation aux entretiens de recrutement.
  • Accueil et intégration des nouveaux employés.

Formation et développement

  • Organisation des sessions de formation.
  • Suivi des plans de formation et évaluation des besoins.
  • Gestion des inscriptions et des relations avec les organismes de formation.

Communication interne

  • Diffusion des communications internes (notes de service, annonces, etc.).
  • Participation à l'organisation d'événements internes.

Support opérationnel

  • Assistance dans la gestion des relations sociales et des instances représentatives du personnel.
  • Contribution à l'élaboration des rapports RH (bilan social, reporting, etc.).
  • Participation à divers projets RH selon les besoins du service.

👤 Profil recherché

Compétences

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, word, tableaux croisés dynamique..Etc.)
  • Bonne communication écrite et orale.
  • Organisation et rigueur.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Esprit d'équipe

Formation et expérience

  • Formation : Bac +2/3 en Ressources Humaines ou équivalent
  • Expérience : 5 ans d'expériences à un poste similaire

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