Gestionnaire RH H/F - Moy

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et à la Direction, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs

• Préparer et suivre les contrats de travail, avenants et documents administratifs

• Gérer les dossiers individuels des salariés et assurer leur mise à jour

• Suivre les absences, congés et arrêts de travail

• Participer à la préparation et au suivi de la paie en lien avec le service paie

• Assurer le suivi des visites médicales et des obligations administratives

• Accompagner les managers et les collaborateurs sur les questions RH du quotidien

• Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs

• Contribuer au suivi des formations et au développement des compétences

• Préparer les CSE, la communication et l'animation de la vie de l'entreprise en soutien de la direction

• Préparer les indicateurs et reportings RH

• Veiller au respect de la réglementation sociale et des procédures internes

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, gestion ou droit social, vous disposez idéalement de 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Votre rigueur et votre organisation ;

• Votre respect de la confidentialité ;

• Votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités ;

• Bon relationnel et aisance dans les échanges avec les collaborateurs et les managers.

La maîtrise des outils bureautiques, ainsi qu'une connaissance du logiciel ADP constituent un plus.