- Grenoble - 38
- CDI
- Parianen Neva
📑 Missions du poste
Pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé en hyper-centre de Grenoble, nous recrutons un gestionnaire de paie.
Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients, garant de la fiabilité, de la conformité réglementaire et du respect des délais de production.
Responsabilités et Tâches :
Gestion de la paie :
Collecte, contrôle et saisie des variables de paie
Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille varié
Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats de travail, solde de tout compte, attestations chômage)
Suivi des arrêts de travail
Éditions de transmission des journaux de paie, états récapitulatifs et OD comptables
Déclarations sociales :
Établissement et télétransmission des DSN mensuelles et événementielles
Suivi des cotisations
Préparation et suivi des contrôles Urssaf
Conseil et relations clients :
Conseil en droit social
Assistance à l'application des CCN
Rédaction des courriers et documents RH divers
Veille réglementaire et amélioration des procédures internes :
Suivi des évolutions législatives et conventionnelles impactant les clients du portefeuille
Mise à jour des paramétrages logiciels si nécessaire
Amélioration des procédures internes du cabinet
👤 Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Etablir un bulletin de paie,QUADRATUS
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Etablir un bulletin de paie,QUADRATUS
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.