Gestionnaire RH - Combrailles Sioule et Morge H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

- Recrutement par voie de mutation (fonctionnaire), ou en CDD d'un an renouvelable.

- Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires), travail pluridisciplinaire en équipe

- Formation demandée : minimum Bac +2 (en ressources humaines).

- Expérience souhaitée : de 2 ans minimum au sein d'un service RH, en collectivité.

- Rémunération : selon expérience.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260811000379-gestionnaire-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Savoir :
- Connaissance du fonctionnement, de l'organisation des collectivités et du statut de la FPT
- Connaissance des outils informatiques et bureautiques (messagerie, Word, Excel, logiciel de paie, comptabilité, ...)
- Connaissance de la législation en lien avec son activité
- Outils de gestion du personnel (tableaux de bord)

Savoir-faire :
- Qualités relationnelles
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations,
- Qualités rédactionnelles
- Respect des délais et fiabilité
- Savoir classer et archiver de façon fonctionnelle

Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») :
- Capacité d'écoute, de dialogue
- Grande rigueur, respect des délais
- Respect de la confidentialité, discrétion et intégrité morale
- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
- Réactivité, polyvalence, capacité à s'organiser
- Aptitude au travail en équipe