- Jugon-les-Lacs - 22
- CDI
- Télétravail accepté
- Entreprise anonyme
📑 Missions du poste
Sous la responsabilité du DRH, vous aurez pour missions de :
- Participer à la définition de la politique RH de 3 usines agroalimentaire
- Accompagner et conseillers les managers sur des sujets comme le recrutement, l'intégration, la formation, la montée en compétences...
- Mettre en place et piloter les projets RH (budgets, développement des compétences, reporting RH...)
- Gérer l'administration du personnel (recrutement, embauche, intégration, évolutions de carrières, formation, juridique, STC, préparation de la paie)
- Coanimer et négocier avec les IRP
- Participer au déploiement de la communication interne et externe
Télétravail autorisé : 1 jour par semaine
Déplacements à prévoir sur les 2 autres sites
Nombreux avantages sociaux : prime annuelle, prime objectif, TR, prime intéressement, chèques vacances...
👤 Profil recherché
De formation RH ou juridique, vous justifiez de 10 années d'expérience sur des fonctions similaires.
Vous avez déjà géré du multi-site, multi convention.
Vous souhaitez vous inscrire dans la durée, dans une entreprise en plein développement et au sein d'une équipe RH pluridisciplinaire.